Buscando un administrados

Si hay alguien que sabe sobre negocios y liderazgo es, precisamente Carlos Slim, quien actualmente tiene el reconocimiento de ser la persona más rica del mundo gracias a una fortuna de 73 billones, producto de sus inversiones en diferentes empresas y s buena visón empresarial.

Carlos Slim Helú nació en la ciudad de México el 28 de enero de 1940, Hijo de Julián Slim Haddad y de Linda Helú. Es empresario y filántropo, estudio en la carrera de ingeniería civil, egresado de la universidad autónoma de México (UNAM) donde también impartía la catedra de algebra y programación lineal. Fue clave en el espectacular crecimiento  de su imperio empresarial su desembarco en el mercado de las telecomunicaciones, propiciado por la privatización en 1990 de teléfonos de México, S.A. (Telmex), que quedo bajo su control. Fundación  Telmex, una de las organizaciones altruistas más importantes de américa  latina y su principal visón es la de combatir con México a través de programas de educación, salud, nutrición, justicia, cultura, desarrollo humano, medio ambiente, deporte y ayuda en desastres naturales, con lo que genera oportunidades que propicien el desarrollo integral de los mexicanos por un mejor país. Más adelante crearía la fundación Slim que hoy en día opera en la sociedad.

Desde joven comenzó a intervenir en la compra de negocios, los cuales prosperar así como en la compraventa de bienes raíces en el centro de la ciudad de México. También es fundador del grupo Carso, (presidente) este conglomerado incluye a las empresas CONDUMX (conductores des corriente), NACOBRE (distribución de productos de aluminio, PVC y cobre), PROCELANITE (pisos de cerámica), hoteles calinda, frsico (ferroviaria y minería), cigatam (tabacalera) y samborns (comercio). Carlos sil desde que inicio con las operaciones de grupo Carso tuvo en mente que el talento, la vocación y el trabajo son las bases para el desarrollo de los objetivos planeados, lo cual aprendió de su padre.

Principales características que lo llevaron hacer un líder exitoso , es tener mente positiva , tener amigos emprendedores, alimentar mente ,  cuerpo y espíritu con información enriquecedora de un líder , hacerse experto en sus áreas de negocios antes de formar una empresa , comprender que todo negocio tiene riegos . Carlos Slim vio el negocio de la telefonía más allá de los que mucho alcanzaron a ver, aun cuando este no existía, también tener estructuras simples y organizaciones como mínimo niveles jerárquicos, con desarrollo humano y formación interna de las funciones ejecutivas. Tener flexibilidad y rapidez en las decisiones. Operar con las ventajas de la empresa pequeña, que son las que hacen grandes a las grandes empresas. Mantener la austeridad en tiempos de vacas gordas ya que esto fortalece, capitaliza y acelera el desarrollo de la empresa.

Él tuvo una administración lucrativa, porque siempre planeo, organizo, dirigió y controlo todo lo que hacía nunca dio un paso en falso, porque sabía lo que podía representar dar un paso en falso. Todas las actividades administrativas son importantes, pero  lo que se me hace más importante sería la planeación, que un plan bien detallado representa pros y contras, mientras la meta sea fija y bien detallada se podrá saber el curso que se lleva y para qué lugar se dirige. Siempre he dicho que un líder debe de tener ciertas cualidades y habilidades, debe de tener un perfil, uno que los trabajadores puedan ver y saber que están siendo guiados de la forma correcta y esas  habilidades necesarias que debe de tener un líder éxitos, liderazgo, experiencia técnica, habilidades conceptuales, habilidades analíticas y relaciones humanas.